林宇个刚毕业，怀揣着对未憧憬踏入繁华都职。应聘到颇具规模广告公司，名为耀传媒。公司位于带，耸字彰显着专业与权威。

林宇第班，穿着略显青涩装，拥挤梯里紧张理着自己领带。着周围些匆匆、表淡漠职士，既充满期待又些许。到公司所层，被台作员引领到力资源部，办理系列入职续，便被带到自己所部——创策划部。

部里同事们都忙碌作着，敲击键盘音此起彼伏。林宇直属司位名叫苏瑶资策划，起岁，神犀利而又透着干练。苏瑶简单向林宇介绍部作容些基本规章制度，便分配第个任务：为即将推客户构个初步广告创框架。

林宇自己办公，望着空文档，片空。试图回忆起里过营销创策划识，但些理论此显得如此遥实用。偷偷观察着周围同事，激烈讨论着方案，则全神贯注绘制着设计图。吸，始网搜索各种广告案例，希望能从获得些灵。

忙碌午，林宇终于拼凑个勉算得创框架。战战兢兢拿着自己成果苏瑶汇报。苏瑶接过文档，速浏览遍，眉微微皱起。“个创太普通，缺乏亮点独特性。入解客户产品特点目标受众，从们需求构。”苏瑶毫留批评。

林宇满通回到座位，跌入底。始怀疑自己否真适份作，着边些如鱼得同事，到所未压力。然而，并没就此放弃，而决定审客户资料，入挖掘产品优势。

经过几入研究